Enkeltpersonforetak vs. NUF
Valget av selskapsform avhenger av flere faktorer:
- Hvilken risiko tar du?
- Hvilke sosiale rettigheter/?sikkerhet trenger du?
- Hvor du vil med selskapet ditt
NUF har begrenset personlig risiko
Du kan ansette deg selv i et NUF og således oppnå blant annet økte sosiale rettigheter i forhold til enkeltpersonforetak. Et NUF gir rett til 100 % sykepenger ved sykdom. Eiere av enkeltmannsforetak mottar kun 65 % sykepenger uten tilleggsforsikring. Et NUF gir deg rett til dagpenger ved arbeidsledighet Et NUF gir deg rett til dagpenger ved permisjon Et NUF gir deg retttil å benytte statens skattefrie satser ved bilgodtgjørelse og reise/?diett. Et NUF gir deg rett til å motta skattefri etter– og videreutdanning fra selskapet. Som ansatt får også automatisk minstefradrag på sin personlige selvangivelse: Minstefradraget er et fradrag på skattbar inntekt som er 36 % av din lønn begrenset oppad til 1G (p.t. kr. 72 800?—?2010)